如何制定一个合理的目标
制定一个合理的目标需要首先确认目标及起跑线，其次把目标清楚地表述出来，最后制定长期和短期的目标，可以用业绩表示，也可以用时间表示。目标可以涉及人生的各个领域。目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的...
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目标的制定过程一般包括哪些步骤
1、确立组织的整体目标。这将有利于公司的发展，战略过于远大，可能会使员工失去信心，要根据环境，竞争对手的情况，量力而行； 2、责任清楚，分工合理，制定企业各部门、员工的目标。这样才能使下面的目标与公司总体目标相协调，促进总体目标的实现； 3、做好目标实施的准备工作。其准备工作包括：对经费的分配、人员的配备、技术资料、工艺装备、原材料、燃料、动力、劳动定额、设备检修以及技术组织措施和生产调度工作等...