hrd是什么意思_hrm和hrd哪个级别高
hrd是什么意思 HRD是人力资源发展（Humanresourcedevelopment）的缩写，是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。“人力资源”的出现约在1970年以后，在一个组织中，各种资源都各有其重。 2、hrd是什么意思 03 HRD是一种规划性活动。它涉及需求评估、目标设定、行动规划、执行、效果评定等等...
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