劳动与社会保障专业是什么
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在***部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。主干学科:公共管理、金融学。核心课程:管理学原理(公共管理学)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等...
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在***部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。主干学科:公共管理、金融学。核心课程:管理学原理(公共管理学)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等...
社会保障类专业有:工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。 社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,掌握现代管理和计算机应用技能。 了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。例如:劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理。 社会保障类专业培养德、智、体...