职工日工资如何计算 企业增资验资网 2026-02-04 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数。 【法律依据】 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资、小时工资的折算： 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此，日工资... 阅读更多
日工资计算方法 企业增资验资网 2026-01-10 日工资计算的两种方法： 1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。 日工资=月标准工资÷21.75 21.75天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。 在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。 2、每月按平均日历天数30天计算。 日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。 法律依据：按照《劳动法》第五十一条的规定... 阅读更多